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Guy Le Boterf opera, assieme al proprio studio, a
richiesta di aziende, organismi pubblici e privati (ospedali, associazioni
di categoria, fondazioni, enti territoriali, pubbliche amministrazioni, enti
di formazione ... ), di università e istituti di istruzione superiore, per
progettare, implementare e perfezionare le politiche e i dispositivi
seguenti:
percorsi collettivi e
personalizzati di professionalizzazione
gestione previsionale delle professioni e delle competenze (GPEC)
raccordo tra l’organizzazione del lavoro e le competenze
sviluppo delle competenze individuali e collettive
preparazione del management alla gestione delle
competenze
trasferimento delle competenze
valutazione e convalida
delle competenze e delle esperienze acquisite
professionalizzazione della funzione Risorse Umane e
del management
management dei dispositivi per
percorsi di professionalizzazione e formazione
trasmissione delle conoscenze e
della perizia tecnica
miglioramento della performance dei sistemi formativi
lavoro in rete
ideazione di piani di studio
nell’insegnamento universitario, tali da offrire una migliore preparazione
per l’inserimento e l’evoluzione professionale degli studenti.
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