 | RÉFLEXION SUR L'ENQUETE-PARTICIPATION,
Revue "EDUCATION PERMANENTE" n° 3, 1969.
|
| OBJECTIFS
ET SIGNIFICATION DES ENQUÊTES PARTICIPATION,
International Review of Community Development, Rome, 1970.
|
| COOPÉRATION
ET FORMATION DES CADRES,
International Review of Community Development, Rome, 1970.
|
| LA
FORMATION DES FORMATEURS, L'AUTOGESTION PÉDAGOGIQUE ET LA PRATIQUE DE L'ANALYSE,
Revue "ÉDUCATION PERMANENTE", n° 12, 1971.
|
| QUELQUES
CARACTERISTIQUES D'UNE DÉMARCHE PRÉVISIONNELLE,
Revue "MANAGEMENT France", n° 5, 1971.
|
| DES MODÈLES
POUR UN CHANGEMENT,
Revue "ÉDUCATION", n° 18, décembre 1972.
|
| UNE
FORMATION AUX DÉMARCHES PREVISIONNELLES : BILAN CRITIQUE D'UNE EXPÉRIENCE,
Revue "EDUCATION PERMANENTE", n° 17, 1973.
|
| LA PRÉPARATION
PROGRAMMÉE D'UNE FORMATION DE FORMATEURS,
Revue "MANAGEMENT-France", février 1973.
|
| L'ESPACE
EDUCATIF,
Revue "ÉDUCATION", n° 183, septembre 1973.
|
| L'INTÉGRATION
FONCTIONNELLE ET ARCHITECTURALE DES ÉQUIPEMENTS ÉDUCATIFS,
Revue "ÉDUCATION PERMANENTE", n° 20, 1973
|
| PEUT-ON
ENSEIGNER, L'ANALYSE INSTITUTIONNELLE ?
Revue "POUR", n° 33, 1973.
|
| LA
PROGRAMMATION ARCHITECTURALE D'UNE INSTITUTION ÉDUCATIVE,
Revue "POUR", n° 36, 1974.
|
| LES
INTERVENTIONS SOCIOPEDAGOGIQUES DANS LES INSTITUTIONS EDUCATIVES,
Revue Française de Pédagogie, n° 26, Janvier - février - mars 1974.
|
| ARCHITECTURE
FONCTIONNELLE ET APPROPRIATION DE L'ESPACE,
Revue "LES CAHIERS DE L'ANIMATION", n° 20, 1974.
|
| DÉMARCHE PRÉVISIONNELLE
ET CHANGEMENT SOCIAL,
in International Review of Community Development, Rome, 1974.
|
| LES
FORMATEURS SONT-ILS EN SITUATION PROFESSIONNELLE ?
Revue "ÉDUCATION PERMANENTE" octobre 1974.
|
| INTRODUCTION
A UNE DESCRIPTION ET A UNE ANALYSE CRITIQUE DES PROGRAMMES DE FORMATION,
Revue "POUR", n° 42, juillet 1975.
|
| L'INTRODUCTION
DE LA FORMATION CONTINUE DANS LES ÉTABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT : LES PROBLÈMES
POSES,
Revue "EDUCATION PERMANENTE" Janvier 1975.
|
| CRÉATION D'UN CENTRE DE FORMATION ET LES
PROBLÈMES DE DÉVELOPPEMENT,
International Review of Community Development, Rome, 1975.
|
| DIRECTION
DE PUBLICATION DU NUMÉRO SPÉCIAL DE "POUR" SUR L'ÉLABORATION DES PROGRAMMES DE
FORMATION,
Revue "POUR", n° 42, 1975.
|
| A PROPOS DE
: "CHANGEZ LA VIE, CHANGEZ LA VILLE",
Revue "POUR", par Anatole Kopp, n° 45, décembre 1975.
|
| LA
FORMATION INTÉGRÉE,
Revue "L'ÉDUCATION", n° 273, 1976.
|
| UNE EXPÉRIENCE
DE FORMATION DE PLANIFICATEUR EN ÉDUCATION, POUR UNE FORMATION A UNE DÉMARCHE
SCIENTIFIQUE,
Revue "ÉDUCATION PERMANENTE", n° 33, mars - avril 1976.
|
| RÉFLEXIONS
SUR L'ÉVALUATION ET LE DIAGNOSTIC DES SYSTÈMES ÉDUCATIFS,
Revue "POUR", n° 55, 1977.
|
| LA
PARTICIPATION POPULAIRE AU CONTENU DE l'ÉDUCATION NON FORMELLE : UNE PREMIÈRE
EXPÉRIENCE DANS SIX PAYS D'AMÉRIQUE LATINE,
Revue "LES CARNETS DE L'ENFANCE", UNICEF, n° 44, 1978.
|
| ÉTUDE DE
CAS : LE CENTRE ÉDUCATIF ET CULTUREL D'ISTRES, MODES D'EMPLOI,
Revue "TECHNIQUE ET ARCHITECTURE", n° 318, 1978.
|
| LA
RECHERCHE PARTICIPATIVE : ORIENTATIONS ET PROPOSITIONS METHODOLOGIQUES,
Revue "EDUCATION PERMANENTE", août 1980.
|
| LA
PARTICIPATION DES COMMUNAUTÉS A L'ADMINISTRATION DE L'ÉDUCATION,
in documents "Division de la planification de l'éducation", UNESCO, septembre
1980.
|
| PERSPECTIVES
SUR LA FORMATION CONTINUE DES ADULTES EN 80-90,
Revue "LA FORMATION CONTINUE", n° 41, 1980.
|
| VERS UNE
REFORMULATION DE L'ENQUETE-PARTICIPATION,
Revue "LES CARNETS DE L'ENFANCE", UNICEF, n° 59/60, 1982.
|
| LE DÉVELOPPEMENT
COORDONNE DE L'ÉDUCATION SCOLAIRE ET NON SCOLAIRE,
in Documents Division de la planification de l'éducation, UNESCO, 1983.
|
| LA
RECHERCHE-ACTION : UNE NOUVELLE RELATION ENTRE LES EXPERTS ET LES ACTEURS ?
Revue "POUR", 1983.
|
| LA GESTION
DES PROGRAMMES D'ÉDUCATION NON SCOLAIRE,
Revue "TECHNIQUES MODERNES DE GESTION DE L'ÉDUCATION", UNESCO, juin 1983.
|
| VERS DE
NOUVELLES RELATIONS ENTRE EXPERTS ET ACTEURS : DIFFICULTÉS ET OPPORTUNITÉS
DE LA
RECHERCHE-ACTION, LES "NOUVELLES APPROCHES
DE L'EXPERTISE ET DE L'INTERVENTION",
UNESCO, juin 1984.
|
| LA
FORMATION DES APPRENTIS DANS LE PROJET D'APPUI AU SECTEUR NON STRUCTURE URBAIN DE BAMAKO,
Revue "GENEVE-AFRIQUE", septembre 1984.
|
| QUELLE
FORMATION DES CADRES DE L'ENTREPRISE POUR DEMAIN ? PROPOSITION D'UNE PROBLÉMATIQUE,
Revue "EDUCATION PERMANENTE", n° 76, décembre 1984.
|
| LE SAVOIR
CREE PAR LES PRATICIENS : L'EXPÉRIENCE DE QUATERNAIRE ÉDUCATION,
Revue "ÉDUCATION PERMANENTE", n° 80, 1985.
|
| L'INGÉNIERIE
DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : DE QUOI S'AGIT-IL ?
Revue "ÉDUCATION PERMANENTE", n° 81, 1985.
|
| ACTEURS ET PROBLÉMATIQUES
DE L'ÉDUCATION PERMANENTE,
In Documents UNESCO, Paris, juin 1985.
|
| COMMENT
CONCEVOIR UNE POLITIQUE DE FORMATION PROFESSIONNELLE LIEE AU DÉVELOPPEMENT RÉGIONAL,
Revue "FORMATION PROFESSIONNELLE", CEDEFOP, 1985.
|
| LE DÉVELOPPEMENT
RÉGIONAL : UN NOUVEAU DEFI POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE,
Revue "SYNERGIE", 1986.
|
| L'AUDIT DE
LA FONCTION FORMATION DANS UN GROUPE INDUSTRIEL,
La lettre de l'Audit Social, Institut International de l'Audit Social, printemps 1987.
|
| LA
FORMATION-ACTION DANS L'ENTREPRISE,
Revue "EDUCATION PERMANENTE", n° 87, 1987.
|
| UN OUTIL DE
MANAGEMENT STRATÉGIQUE : LE SCHÉMA DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES,
Revue "RESSOURCES HUMAINES", juillet 1987.
|
| COMMENT ÉLABORER
UN PLAN PLURIANNUEL DE FORMATION,
Revue "RESSOURCES HUMAINES", octobre 1987.
|
| LA PROBLÉMATIQUE
DES PLANS DE FORMATION DE L'ENTREPRISE : DIX CARACTERISTIQUES ORIENTÉES VERS
L'INVESTISSEMENT FORMATION,
Revue "PERSONNEL ANDCP", octobre 1987.
|
| L'INGÉNIERIE
DE LA FORMATION,
Revue des GARF, 1987.
|
| QUELLE
FORMATION ? QUELS FORMATEURS ? - Séminaire de Versailles,
Délégation à la Formation Professionnelle, la documentation Française, 1987.
|
| UN MÉTIER DE "PRO" : RESPONSABLE DE FORMATION,
Revue "MANAGEMENT-FRANCE", n° 62, janvier 1988.
|
| QU'ENTEND-ON
PAR AUDIT DE FORMATION ?
Revue "ÉDUCATION PERMANENTE", n° 91, 1988.
|
| QUELQUES ÉLÉMENTS
POUR POSER LE PROBLÈME DE L'INVESTISSEMENT-FORMATION,
Revue "ETUDES ET EXPERIMENTATIONS", n° 30, 1988.
|
| QUELQUES CRITÈRES
POUR MONTER UNE ACTION DE FORMATION DE QUALITÉ,
in Transferts, Crédit Mutuel Agricole, n° 63, 1988.
|
| L'ANALYSE PRÉVISIONNELLE
DES EMPLOIS ET L'INGÉNIERIE DE LA FORMATION,
Revue "ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE", n° 97, novembre - décembre 1988.
|
| RECHERCHE COHÉRENCE...
MÉTHODIQUEMENT,
Revue "MANAGEMENT-FRANCE", février - mars 1989.
|
| LES QUATRE
FIGURES DU CONSULTANT EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES,
Revue "ENTREPRISE-FORMATION", n° 35 mai 1989.
|
| UNE
EXIGENCE DE L'INVESTISSEMENT FORMATION : LA MISE EN COHÉRENCE AVEC LA POLITIQUE SOCIALE DE
L'ENTREPRISE,
Revue PERSONNEL ANDCP", mai 1989.
|
| LA
PARTICIPATION ET LE DÉVELOPPEMENT : L'ANALYSE D'Albert MEISTER ET LES TENDANCES
ACTUELLES,
PUF et Cahiers de l'IUED Genève, n° 18, 1989.
|
| COMMENT
INVESTIR EN FORMATION : LES DÉMARCHES D'INVESTISSEMENT APPLIQUÉES A LA FORMATION,
DÉLÉGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE,
La Documentation Française, novembre - décembre 1989.
|
| QUELQUES ÉLÉMENTS
POUR POSER LE PROBLÈME DE L'INVESTISSEMENT FORMATION,
Revue "PERSONNEL ANDCP", n° 30, décembre 1989.
|
| COMMENT ÉVALUER
LES EFFETS DES ACTIONS DE FORMATION DANS LES ENTREPRISES,
Revue "PERSONNEL ANDCP", n° 31, janvier 1990.
|
| L'INVESTISSEMENT
FORMATION PASSE PAR L'ÉVALUATION,
Revue "ENTREPRISES FORMATION", janvier - février 1990.
|
| L'INVESTISSEMENT
FORMATION : DU DISCOURS A LA PRATIQUE,
Revue "DEVENIR", n° 5, juin 1990.
|
| POUR GÉRER
LE CAPITAL DES COMPÉTENCES DE L'ENTREPRISE : QUEL PLAN DE FORMATION ?
Revue "L'ENJEU HUMAIN", décembre 1990.
|
| FORMATION :
DÉPENSER NE SIGNIFIE PAS INVESTIR,
"LE MONDE", décembre 1990.
|
| DÉPENSER MIEUX POUR OPTIMISER LES
COMPÉTENCES DANS L'ENTREPRISE,
La lettre du CARIF, n° 27, février 1991.
|
| COMMENT
OPTIMISER LES COMPÉTENCES DE L'ENTREPRISE,
Revue "DIALOGUES", février 1991.
|
| L'ÉLABORATION
PARTICIPATIVE D'UN PLAN A MOYEN TERME : EXPÉRIENCES ET ENSEIGNEMENTS,
(avec Jean-Paul DUNAND)
Revue "PERSONNEL ANDCP", n° 324, juin 1991.
|
| A
ELABORACAO DE UM PLANO DE FORMACAO,
Revue "FORMAR", Portugal, juin 1991.
|
| LES RÈGLES
D'OR DE L'ÉVALUATION,
Revue "FORMATION-FRANCE", n° 40, septembre 1991.
|
| L'INGÉNIERIE
DE LA FORMATION : IL FAUT ADAPTER LA METHODE AUX BESOINS,
Revue "ENTREPRISE ET CARRIÈRES", n° 122, octobre 1991.
|
| ÉVALUER L'INVESTISSEMENT EN FORMATION
Journal
GARF-INFO, n° 22, avril 1992.
|
| ÉVALUATION
PARTICIPATIVE EN COURS DE PROJET : VERS UNE AUTRE APPROCHE DE L'ÉVALUATION DES PROJETS DE
COOPÉRATION TECHNIQUE?
(avec
Carlos CASTRO-ALMEIDA et Antonio NOVOA)
Revue
"ÉDUCATION PERMANENTE", n° 113, décembre 1992.
|
| LA QUALITÉ
DE LA FORMATION,
"LE
MONDE", mars 1993.
|
| "QUAND
INNOVATION RIME AVEC PROSPECTION",
Revue "ENTREPRISE FORMATION", n° 70, septembre -
Octobre 1993
|
| "QUALITÉ
: PASSER DU CONCEPT A L'ACTION",
Revue "ENTREPRISE FORMATION", n° 72, Décembre 1993
|
| "LE
PLAN DE FORMATION DE L'ENTREPRISE",
Revue "RESEAU FORMATION", n° 11, février 1994.
|
| "RÉINVENTER
LA FORMATION CONTINUE",
"LE
MONDE INITIATIVES", juin 1994.
|
| "QUEL
PLAN DE FORMATION ? LE POINT SUR UN CONSENSUS DE DÉPART",
"C.T.
INFOS", septembre 1994.
|
| "LA QUALITÉ
DE LA FORMATION A BESOIN D'AIR",
"ENTREPRISES-FORMATION",
n° 80, décembre 1994.
|
| "COMPÉTENCE,
ES-TU LA ?",
Entretien
avec Khalid BELYAZID,
Revue
"ÉCONOMISTE", 30 mars 1995, Casablanca.
|
| "SAVOIR
AGIR ET COMPÉTENCE COLLECTIVE",
Revue
"ENTREPRISES-FORMATION", n° 83, avril 1995.
|
| "LA COMPÉTENCE
POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE",
Revue
"FORMATION", Santé sociale (PROMOFAF), n° 25, décembre 1995.
|
| "EVOLUTION
DES COMPÉTENCES ET GESTION DE L'EMPLOI",
La
compétitivité des services ; quel avenir
pour le travail et l'emploi ?
Revue
"I.N.T.E.F.P.", novembre 1995.
|
| "LA QUALITÉ
DE LA FORMATION" - "DÉMARCHES - QUALITÉ DES ENTREPRISES",
Revue
"ÉDUCATION PERMANENTE", n° 126./1996-1.
|
| "QUAND
LA PROFESSIONNALISATION PREND LE PAS SUR LA FORMATION",
Revue
"INFFO FLASH", octobre 1996.
|
| "DE LA
COMPÉTENCE A LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE",
Revue Entreprises Formation, n° 100, mai-juin 1997.
|
| "POUR
UNE DÉFINITION PLUS RIGOUREUSE DE LA COMPÉTENCE",
Le
Monde, 2 juillet 1997.
|
| "ÊTRE
ET DEVENIR COMPÉTENT",
Éducation Promotion, UNREP, n° 337, 1997.
|
| "LA COMPÉTENCE",
Personnel
Décisions, juin 1997.
|
| "NE
CONFONDONS PAS SAVOIR ET COMPÉTENCE",
Revue ÉDUCATION PERMANENTE, Zurich, n° 3, 1997.
|
| "CONSTRUIRE
LA COMPÉTENCE COLLECTIVE DE L'ENTREPRISE",
Gestion,
HEC Montréal, Volume 22, n° 3, 1997.
|
| "A
PROPOS DES FUTURES MISSIONS DU CONSEIL",
Entreprise
et Carrières, n° 407, 1997.
|
| APPROCHES
ET PRATIQUES MULTIDISCIPLINAIRES DE L'EMANO",
in document BIT, 1997.
|
| "POUR
UNE GESTION EXIGEANTE DES COMPÉTENCES",
avec M. PARLIER et Y.F LIVIAN,
Revue
PERSONNEL, ANDCP, n° 385, Décembre1997.
|
| "DE LA
COMPÉTENCE A LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE"
in Flash Formation Continue, CUIDEP, avril 1998
|
| "DEVENEZ
ENTREPRENEUR DE VOS COMPÉTENCES",
in PORC MAGAZINE, n°312, juin 1998.
|
| "L'INGÉNIERIE
DES COMPÉTENCES",
in, INFFO FLASH, n° 500, Juin 1998.
|
| "ÉVALUER
LES COMPÉTENCES : QUELS JUGEMENTS ? QUELS CRITÈRES ? QUELLES INSTANCES ?,
in ÉDUCATION PERMANENTE, n° 135, 1998.
|
| "EVALUER
L'EFFICACITE DE LA FORMATION : LES PRINCIPALES QUESTIONS A TRAITER",
in "Publications du Centre Interrégional de Perfectionnement", Lucerne, Suisse,
1998.
|
| "L'ENTREPRISE
AU COEUR DE LA CONSTRUCTION DES COMPÉTENCES"
in "Publications de la Maison de la Promotion Sociale", Artigues-Pres-Bordeaux, septembre
1998.
|
| "SE
PROFESSIONNALISER POUR AGIR AVEC COMPÉTENCE",
in Rhône et Rhin, n° 23, 1999.
|
| "FORMATION
PROFESSIONNELLE : QUELLE CONTRIBUTION A LA PROFESSIONALISATION ?"
in Entreprises Formation , n° 114, 1999.
|
| "LA COMPÉTENCE
PROFESSIONNELLE : UNE DOUBLE DIMENSION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE"
in Rhône et Rhin, n° 24, 1999.
|
| "SPÉCIFICITÉ
ET VALEUR AJOUTÉE DE LA PÉDAGOGIE DE LA SIMULATION",
in "Éducation Permanente", Paris, n° 139, 1999.
|
| "LES
ENJEUX DE LA COMPÉTENCE COLLECTIVE",
in Le Monde, 26 mai 2000. |
| "COMPÉTENCES
INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES : DÉPASSONS LES QUERELLES DE MOTS !",
in Panorama, Zurich, n°6, 2000
|
| « VERS
UNE NOUVELLE APPROCHE DU PROFESSIONNALISME: ASSURER UNE RELATION DE CONFIANCE PAR LA CONSTRUCTION
DES COMPÉTENCES »,
in Qualité et Compétence en médecine, Conseil national de l’Ordre des médecins,
Juin 2000.
|
| "LA
MISE EN PLACE D'UNE DÉMARCHE COMPÉTENCE : QUELQUES CONDITIONS DE RÉUSSITE",
in Personnel, n° 412, Août Septembre, 2000.
|
| "PROFESSIONNALISME : LE PARCOURS ET LES
OPPORTUNITÉS",
in l'Informatique Professionnelle, n° 188, novembre, 2000.
|
| "LA PROBLÉMATIQUE
ACTUELLE DE L'ÉVALUATION DES COMPÉTENCES",
in Éducation Permanente, Supplément EDF-GDF,
décembre, 2000.
|
| « LE
RÔLE DU MANAGER DANS LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES COLLECTIVES »,
in CFMD Info, Centre de formation au management du ministère de la défense, n° 16, décembre 2001.
|
| « PAS
DE CONFIANCE SANS COMPÉTENCES »,
in Le Monde Initiatives, décembre 2001
|
| « QUE
FAUT-IL ENTENDRE PAR « LOGIQUE COMPÉTENCE » ?
in Bulletin des Entretiens de Clermont, Université Blaise Pascal, édition 2002.
|
| « DE
QUEL CONCEPT DE COMPÉTENCE AVONS NOUS BESOIN ? »,
in Soins Cadres, n°41, février 2002.
|
| « LES
TROIS ENJEUX DE L’ÉVALUATION DE LA COMPÉTENCE »
in
INTERMIFE Rhône Alpes, mars 2002.
|
| « ANALYSER,
CAPITALISER ET TRANSFÉRER DES PRATIQUES : UNE EXIGENCE POUR AGIR EN
PROFESSIONNEL »
in Les Cahiers Innover et Réussir, n° 4, mai 2002.
|
| « DE
QUELS RÉSEAUX PARLE T’ON ? »
in les cahiers du GRIFAC, juin 2002.
|
| «LA
GESTION DES COMPÉTENCES : NÉCESSITE ET CONDITIONS DE RÉUSSITE »
in La Revue de l’entreprise, n° 62, Tunis, novembre décembre 2002
|
| GÉRER ET DÉVELOPPER
LA COMPÉTENCE DES PROFESSIONNELS :QUELS ENJEUX ? QUELS
CONCEPTS ?
in Guide des compétences de l’Ordre des Experts Comptables, 2002.
|
| « LA
GESTION DES COMPÉTENCES RATTRAPÉE PAR LES AGES »
in Actualité de la formation permanente, n°181, novembre décembre 2002.
|
| « LA
CONSTRUCTION DE LA COMPÉTENCE COLLECTIVE ET SES ENJEUX »
in "Les cahiers de l'Institut Catholique de Lyon, n°33 2003.
|
| « ÉVALUER
LA COMPÉTENCE D'UN PROFESSIONNEL: TROIS DIMENSIONS A EXPLORER »,
in PERSONNEL,
ANDCP, n° 451, 2004.
|
| « L'INGÉNIERIE
: CONCEVOIR DES DISPOSITIFS DANS DES ENVIRONNEMENTS COMPLEXES ET ÉVOLUTIFS
»,
in Éducation
Permanente, n° 175, 2004.
|
| « TRAVAILLER
EFFICACEMENT EN
RÉSEAU »
in Ressources Humaines et management, n°16, 2005
|
| « Quelle
ingénierie de la professionnalisation pour des individus acteurs de leur
professionnalisme ?»
in Éducation
Permanente, n° 164, 2005
|
| « GESTION DES COMPÉTENCES
: définitions, niveaux, fiabilité »
in Gestions hospitalières, Décembre 2005.
|
| « GESTION DES COMPÉTENCES
: Les 7 commandements pour penser juste »
in personnel, Juin 2006. |
| « POUR
DES CURSUS PLUS PROFESSIONNALISANTS»
in Le Monde, 12 Mars 2008.
|
|
« DES
CURSUS PROFESSIONNALISANTS OU PAR COMPETENCES: enjeux, craintes et modalités»
in
Actualité de la formation permanente,
n°209, 2008. |
|
Savoir
travailler en réseau : une compétence collective à développer dans
l’entreprise »,
in « Ressources Humaines et Management », n° 31, 2008.
|
Le
site Web en français 
Al
sitio Web en español 
